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广东旭普空间信息技术产业发展有限公司
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2017年05月19日


广东旭普空间信息技术产业发展有限公司

一、公司简介

    旭普集团是以GIS(地理信息系统)、GPS(全球卫星定位系统)、RS(遥感)3S空间信息技术以及云计算、云存储、云服务为突出技术特征的软件工程技术研究应用服务商和计算机网络系统集成商;集团专业提供涉及3S行业信息化建设解决方案、工程应用、集成及大型云数据中心服务,同时还提供具有行业特征的工程资讯设计及环境保护研究实施、档案数字化生产、管理及测绘工程。

    荣获当地政府机关授予【重信用守合同企业】、【纳税信用A级企业】、【软件企业认定证书】、【测绘资质证书(丙级)】等企业荣誉。

二、招聘岗位及要求

(一)测绘测量(30名,4000-8000/月)

岗位职责:

负责土地权属调查、测量、采集、外业测绘数据处理制图;

任职要求:

1、测绘、建筑及工程相关专业背景优先考虑,大专以上学历;

2、有责任心,有团队精神,服从工作安排,吃苦耐劳;

3、工作地点(湛江、茂名、阳春)包住;

公司福利:

1、薪酬体系为"基本工资+全勤奖+餐补"的方式发放;

2、签订正式劳动合同后提供六险(实习期签实习协议,但购买意外险,转正后既可以享有);

3、享有国家法定节假日,过节有礼品,员工享有带薪年假、年终奖,工作时间每天8小时工作制(8:30-17:30),周末双休;

4、公司会不定时组织丰富的团队活动,如员工聚餐、生日礼金、K歌、节日晚会、户外拓展、烧烤、体育运动等,丰富多彩的业余活动及一年两次的旅游;

5、公司提供良好的工作环境,公平公正透明的成长机会,良好的晋升机制。

 

(二)商务助理 4000-6000/月)

岗位职责:

1、由公司全面提供客户资源,及时跟进和维护客户群体;

2、岗前免费培训,做好客户资源更新和服务工作;

3、工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导和学习;

4、部门领导安排的其它工作;

任职要求:

1、专科以上学历,具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧;

2、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;

3、工作认真、踏实,具备良好的敬业精神;

 

(三)软件开发(.net/C#)(4000-7000/月)

岗位职责:

1、参与产品和项目需求分析,进行系统的功能定义,程序设计;

2、负责编写各阶段的产品和项目的技术设计文档;

3、负责.Net技术框架下软件代码编写、调试;

任职要求:

1、计算机、地理信息或相关专业,专科及以上学历;

2、2年以上.Net软件开发工作经验,熟悉.Net架构;

3、熟悉Oracle数据库管理系统,精通C#编程语言,熟悉VS.NET开发工具;

4、良好的团队协作精神和积极的工作态度;

 

(四)销售经理(4000-8000/+提成)

岗位职责:

1、负责相关区域内的客户开发、管理和维护工作,特别是重要客户、重要项目的拜访及维护工作;

2、收集项目信息,及时跟进项目发展情况,完成公司销售任务;

3、完成公司规定的销售指标、回款指标;

任职要求:

1、具有吃苦精神,忠诚于企业,形象气质较好,口头表达能力强,男女不限;

2、性格开朗、沟通能力强、反应敏捷,善于同客户打交道,能适应短期出差;

 

(五)总经理助理(4000-6000/月)

岗位职责:

1、协助总经理日常管理工作的跟进;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、配合总经理处理外部公共关系;

任职要求:

1、专科以上学历,形象气质佳,文笔优秀;

2、有较强的组织、协调、沟通、执行能力;

3、有驾照,会开车优先考虑;

 

(六)系统集成师(4000-8000/月)

岗位职责:

1、系统集成项目工程设计、系统维护、实施方案编写;

2、项目工程施工、协调、软硬件实施工作;

3、公司内部软、硬件、网络、信息安全等维护工作;

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机类相关专业,专科以上学历;

2、掌握局域网、广域网的设计、路由、VLan的配置与管理;

3、高度负责的工作态度,注重团队精神,工作积极主动,具有很强的自学能力;

 

三、公司福利

1、薪酬体系为"基本工资+全勤奖+餐补+项目奖金"的方式发放;

2、签订正式劳动合同,提供六险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、重大疾病险);

3、享有国家法定节假日,过节有礼品,员工享有带薪年假、年终奖,工作时间每天8小时工作制(8:30-17:30),周末双休;

4、公司会不定时组织丰富的团队活动,如员工聚餐、生日礼金、K歌、节日晚会、户外拓展、烧烤、体育运动等,丰富多彩的业余活动及一年两次的旅游;

5、公司提供良好的工作环境,公平公正透明的成长机会,良好的晋升机制。

 
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