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广州金裕信息科技有限公司2016招聘简章
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2016年05月27日


                广州金裕信息科技有限公司2016招聘简章

 

本公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的人力资源服务机构 ,我们拥有了处理建筑资质方面的足够经验和人才资源,分别满足不同企业,为各企业尽我司所能,为企业提供最优质最全面的服务。公司励志搭建起一个建筑综合信息服务平台、以优质服务理念为核心竭力打造一流的专业的建筑业综合服务。

诚信做人,诚心做事是我们的原则;热情,高效是我们的服务宗旨;希望得到您的信任与肯定,携手以求共赢,共创未来。

招聘岗位:顾问助理8  储备主管2

岗位职责:

一、顾问助理1、通过公司平台向客户介绍公司产品服务(公司提供客户源,不需自己找客户,不需自己添加客户,拼的就是公司客户源实力!高大尚办公环境!不需外出!)配合营销团队积极拓展新增客户

   任职资格男女不限、有理想敢追求、有责任心

    2、负责与建筑企业人事经理交流,分析企业的需求,提供招聘咨询服务;

3、业务进展中,提出合理化建议,推动团队业绩提升。

二、储备主管:主要负责带领团队、推动公司业绩。

       任职资格:有一定的带队协调能力、抗压性强

福利薪资待遇

福利:

    1、绝对的客户源优势,极高的提成机制;每月惊喜不断,奖金不断;

    2、公司不定期组织员工集体旅游;

    3、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

    4、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

    5、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱;

    6、自我增值:除了丰厚的薪酬收入,可以成长,人脉快速暴涨;

 薪资底薪3000+提成+各种活动竞争现金奖励

职业前景:

1、一经录用,公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训,由具有多年丰富理论及实战经验的讲师甚至高层管理人员主讲(包括新人岗前培训,初期、中期、终极培训等);

2、广阔的晋升空间:助理,代表,主管,经理,总监逐级阶梯式晋升,业绩优秀者可跳级晋升,且晋升周期短,频率高。

 

 

 
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